Aturan perhitungan lembur Indonesia

Aturan Perhitungan Lembur berdasarkan aturan KEPMEN No. 102 Th 2004

Pasal 1.

Dalam Keputusan Menteri ini yang dimaksud dengan :

Waktu kerja lembur adalah

• waktu kerja yang melebihi 7 (tujuh) jam sehari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu
• atau 8 (delapan) jam sehari, dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) harikerja dalam 1 (satu) minggu
• atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan
• dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan Pemerintah.

Pasal 3

(1) Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 (tiga) jam

dalam 1 (satu) hari dan 14 (empat belas) jam dalam 1 (satu) minggu.

Pasal 8

(1) Perhitungan upah lembur didasarkan pada upah bulanan.

(2) Cara menghitung upah sejam adalah 1/173 kali upah sebulan.

Pasal 11

Cara perhitungan upah kerja lembur sebagai berikut :

		Pengali
		1.5	2	3	4
6 Hari kerja  1 hari OFF	Hari Kerja	Jam Pertama	Jam ke-2
	Hari Off,hari libur resmi		7 Jam pertama	Jam ke-8	Jam ke-9
	Libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek		5 Jam pertama	Jam ke-6	Jam ke-7
5 Hari Kerja  1 Hari OFF	Hari Kerja	Jam Pertama	Jam ke-2
	Hari Off,hari libur resmi		8 Jam pertama	Jam ke-9	Jam ke-10
	Libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek		5 Jam pertama	Jam ke-6	Jam ke-7

* Libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek = maksudnya hari libur resmi jatuh di hari off kerja